Stellv. Stationsleiter (m/w/d) für die Intensivstation

in Vollzeit

Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als stellv. Stationsleitung in der Organisation, der Personalführung sowie bei der Sicherstellung des Qualitätsmanagements. Sie möchten neben ihrer pflegerischen Expertise auch ihre Fähigkeit in der Führung von Mitarbeitern einbringen? Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz mit einer tollen Erfahrung für Ihre spätere Pflegekarriere. In Ihrer neuen Rolle erhalten Sie Unterstützung und Förderung durch unsere Mentoren. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
  • Umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Worauf Sie sich freuen können
  • Als stellv. Stationsleitung sind sie mitverantwortlich für die Organisation der Station und agieren gleichzeitig als fachlicher Ansprechpartner m/w/d für das Team in allen Fragestellungen rund um die Patientenversorgung
  • Bei Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die Vertretung
  • In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der pflegerischen Bereichsleitung verantworten Sie die operative Personalarbeit, u.a. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, und richten diese an den zukünftigen Erfordernissen der Klinik aus
  • Regelm. Austausch im Stationsleitungsteam, zusammen mit der pflegerischen Bereichsleitung, zu aktuellen und bevorstehenden Themen und Prozessen um den eigenen Bereich weiter zu entwickeln
  • Weiterhin überprüfen Sie zusammen mit der Stationsleitung die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente (Pflegedokumentation, Pflegeplanung oder Pflegevisite) und geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und leiten selbständig stationsbezogene Projekte
Worauf wir uns freuen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson m/w/d und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Interesse an einer leitenden Tätigkeit, gerne mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, dies zu absolvieren
  • Hohe Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementskills und Entscheidungsfreude
  • Fähigkeit zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen, zum wirtschaftlichen Handeln und die Offenheit für Neues
  • Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine respektvolle, offene Kommunikation
Wer wir sind

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 400 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Das Johanna Etienne Krankenhaus zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, acht Fachabteilungen und sechs interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von rund 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 60 000 Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut. Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de

Jörg Kurmann, Pflegedienstleiter
Johanna Etienne Krankenhaus
Marie-Christine Meßmer
Personalauswahl & -entwicklung

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