Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung ambulante Abrechnung - ASV Abrechnung

in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Sie haben keine Papierkram-Allergie? Durch Ihre effizienten Handgriffe und gründliche Kontrolle erleichtern Sie den Klienten und uns den administrativen Aufwand der Abrechnung deutlich. Zudem sind sie mit den neuen Gesetzesregelungen bestens vertraut. Sollte es mal Unklarheiten geben, finden Sie die Lösung mit links. Als Top-Arbeitgeber erwartet Sie nicht nur eine lohnende Vergütung, wir investieren auch in Ihre Altersvorsorge. Dazu gibt es attraktive Händlerkonditionen und viele Mitarbeiter-Benefits. Und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns selbstverständlich. Lust auf ein tolles Programm? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Top Arbeitgeber (Focus 2021)
  • Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatl. Bruttovergütung)
Worauf Sie sich freuen können
  • Auswertung von Originalunterlagen und Umsetzung der Angaben in die entsprechenden Gebührenordnungspositionen 
  • KV-Abrechnung mit Schwerpunkt ASV-Abrechnung gem. § 116b SGB V
  • Bearbeitung und Leistungserfassung und die damit verbunden administrativen Aufgaben im Bereich ASV der Gynäkologie  
  • strukturelle Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsstrukturen 
  • Interdisziplinärer Austausch und Teil eines Teams, das engagiert und motiviert zusammenarbeitet
Worauf wir uns freuen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Administration
  • Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsvorschriften in den Bereichen
    KV-Abrechnung, sowie ASV-Abrechnung gem. § 116b SGB V
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis)
  • Ihre freundliche Art im Umgang mit Menschen, auch in stressigen Momenten
  • Eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick in der Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team
Wer wir sind

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Das Johanna Etienne Krankenhaus zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, acht Fachabteilungen und sechs interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von rund 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 60 000 Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut. Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de

Andreas Laufenberg, Leiter Patientenaufnahme
Johanna Etienne Krankenhaus
Charline Molz, Personalauswahl & -entwicklung
St. Augustinus Gruppe

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